為進(jìn)一步提升義和車橋黨員的先進(jìn)性與奉獻(xiàn)精神，以增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展精神動(dòng)力和全體黨員干部的誠(chéng)信意識(shí)，以“紅色引擎工程”引領(lǐng)公司黨委“誠(chéng)信黨建”工作重點(diǎn)，緊密結(jié)合公司“質(zhì)量+客戶+效益=2019=未來(lái)”為目標(biāo)的經(jīng)營(yíng)口號(hào)，特制定此方案。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，企業(yè)要想生存，必須遵守以下三個(gè)原則，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信譽(yù)經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)。要充分理解這三個(gè)原則，增強(qiáng)全體員工法制意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量誠(chéng)信意識(shí)，逐步形成全員參與的以守法、履責(zé)、誠(chéng)信為核心的企業(yè)誠(chéng)信文化。

義和車橋根據(jù)員工行為八不準(zhǔn)及廉潔自律方面設(shè)計(jì)了黨員干部保持先進(jìn)性《做誠(chéng)信、創(chuàng)新、合格黨員十在先自我評(píng)價(jià)表》，里面融合了合格黨員十在先、誠(chéng)實(shí)守信、孝老愛(ài)親、家庭和諧、崗位業(yè)績(jī)及學(xué)習(xí)力等內(nèi)容，要求義和車橋每位黨員、干部誠(chéng)實(shí)守信、實(shí)事求是對(duì)自我評(píng)價(jià)表進(jìn)行調(diào)查，增加黨員、干部的滿意度和忠誠(chéng)度。填寫(xiě)好后義和車橋黨委進(jìn)行電話或入戶的方式進(jìn)行調(diào)查，寫(xiě)出調(diào)查意見(jiàn)報(bào)黨委書(shū)記審閱后全廠公示。

義和車橋七一黨員評(píng)選對(duì)象及條件：

  （1）在義和車橋各分廠、部室中各個(gè)崗位工作，業(yè)績(jī)突出，對(duì)待本職工作有思想，有創(chuàng)新意識(shí)，掌握關(guān)鍵技術(shù)、絕招絕技，富有創(chuàng)新創(chuàng)造精神和廣泛影響力的黨員、職工。

  （2）在義和車橋公司工作至少三年，管理、技能水平在崗位領(lǐng)先，有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)造能力，能得力廣大干部職工的認(rèn)可、創(chuàng)造了可觀的綜合效益等等。